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用使命点亮科技之光
  发布时间:2013年06月03日

──记市政协委员、三亚中兴国际投资有限公司总经理 蒋宁军

蒋宁军,39岁,现任三亚中兴国际投资有限公司总经理。任何人第一眼看到他,都能被他身上那股子认真劲所吸引。和蔼憨厚的笑着,不会夸夸其谈,这是蒋宁军留给记者的第一印象,也让记者更加肯定,蒋宁军是一位务实的科技工作者。作为政协三亚市六届委员、海南省高新技术产业突出贡献人物,蒋宁军始终信奉“踏踏实实做事”的人生信条。

全力以赴,三亚信息化建设是使命

蒋宁军是江苏南京人,1996年毕业于东南大学电子信息系,学的是电气控制及自动化专业。也许从毕业那天起,蒋宁军就再也离不开“科技”这两个字了。

2005年,中兴集团决定在三亚投资建设研发培训中心,蒋宁军凭借丰富的从业经验从众多候选人中脱颖而出,成为中兴在三亚的开发项目负责人,到三亚组织并协调管理整个开发项目的建设。“三亚未来的城市发展不能缺少高新技术产业。”谈起当初到三亚的情景,蒋宁军的神情带着一份使命感。三亚优美的自然环境让蒋宁军心醉,但他也看到了三亚旅游业发展的单一性和脆弱性使得三亚发展的空间受到局限。他认为三亚的城市打造应是生态环境非常和谐,投资环境非常良好,文化氛围非常浓厚,高端行业非常集中的城市。此时的蒋宁军暗暗下了决心:要致力于三亚的信息化建设。

2008年,三亚中兴国际与三亚市政府签署协议,正式启动位于三亚南山的三亚创意新城项目。中兴三亚项目占地面积约1500亩,分一、二期进行开发,预计总投资16亿元,包括研发中心、培训中心等项目。这个项目是目前中国最南端的电子信息产业基地,也是三亚这座热带滨海旅游城市调整经济结构的重要举措。

带着一份致力于服务三亚信息化建设的强烈使命感,蒋宁军带领着他的团队克服了一个又一个的难关。从前期的征地工程到项目动工,每一步进展都极大地牵动着蒋宁军的心,他怀揣着期待自己孩子出世一般的心情,认真负责地为项目建设做着每一分准备。有时,为了准备一份更为完善的工作方案,为了一次更为细致的检查工作,蒋宁军常常废寝忘食,无数次的督促进度和协调矛盾中,蒋宁军把自己与项目建设牢牢绑在了一起。

不断进取,科技兴市是动力

2008年,蒋宁军协调中兴通讯在三亚研究所落户三亚,经过4年的建设,目前三亚研究所所有研发人员近500人,其中60%以上具有硕士以上学历。三亚研究所主要承担SDP(业务交付平台)软件产品的研发、多媒体视频会议软件的研发以及基础技术平台软件的研发工作。

走进三亚中兴研究所,你会觉得置身于浓厚的高科技世界中,研发中心内的专业氛围让人深受感染,而每一位研发人员身上都透露着与蒋宁军一样的认真劲,从研发人员“与众不同”的细节中,你会感受科技力量带给你的强烈冲击感,不得不让人肃然起敬。这些只是蒋宁军坚持的“科技生产力”中的冰山一角,而“科技兴市”的思想则成为蒋宁军推动企业发展的强大动力。蒋宁军介绍说,产品的研发目前已经完全落地至三亚研究所,填补了海南省在通讯产品研发和技术领域的空白,并且在全球同类产品中也具有较强的核心竞争力。

“在三亚设立研究所和研发基地,对三亚今后发展很有益处,不仅能让更多优秀的高科技人才汇聚三亚。而且高科技研发企业,属于无污染、绿色环保企业,符合海南国际旅游岛的定位。我们有理由相信,三亚发展‘科技兴市’大有可为。”蒋宁军说。

去年,凭借积极认真的工作态度以及为海南科技进步所作的努力,蒋宁军被评为海南省高新技术产业突出贡献人物。说起自己做人做事的准则,蒋宁军说只有一条,那就是“踏踏实实做事”。

建言献策,履行政协委员职责

一份耕耘,一份收获。2012年,蒋宁军当选为三亚市政协委员,并积极尽责履职,发挥政协委员的作用。他积极回报社会、奉献爱心,先是加入蓝丝带海洋保护协会,以身体力行积极宣传三亚的环境保护;而后跟随有关领导在各乡镇调研时,他关注当地困难学生的学习和生活,提出了让研发人员与困难学生实行“一对一”帮扶的计划。

作为一名政协委员,蒋宁军认为“是一种荣誉,更是一种责任,要及时把百姓的心声向政府反映,更要带头响应政府号召,积极履行社会责任。”为了广泛搜集社会各界的呼声和要求,他积极与各阶层、各行业的人士建立联系,广交朋友,对他们提出的各种意见进行调查研究,有不懂的地方就去请教相关的专家。

根据有关政策,外来人口在海南落户只能通过三种方式:人才引进落户即工作调动申请入户、随亲申请入户、应届毕业生工作分配申请入户。但对海南省大多数企业的人才结构来说,人才引进入户政策远远不能满足企业员工特别是外省投资企业员工的入户需求,许多企业面对人才流失状况深感心焦。这一切都被蒋宁军看在眼里,记在心上。他常常利用外出办事的空档,到其他企业进行走访调查,听到了为数不少的相同的心声。

经过长时间的调研,2012年1月,蒋宁军在三亚政协会议上提出了“人才落户”的建议,在各企业间掀起了热议,并得到了有关部门的重视。蒋宁军认为,要发展科技产业,离不开人才。“人才落户”的投资入户政策将解决很多招商引资企业员工的后顾之忧,为员工结婚、生子、子女上学、购房、养老等带来便利,也为企业留住人才发挥了积极的作用,而这些人才也将为海南省的建设做出突出的贡献。

“这是我的责任,也是我肩上的一副重任。”蒋宁军说,今后他还要写更多的提案,为提升三亚的经济社会环境积极建言献策。



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